Vertrauenskultur: Schmiermittel für die Mitarbeitermotivation

Rolf Dindorf, Kaiserslautern, strategische Personalentwicklung öffentliche Verwaltung und Pflege

Eine Verwaltungskultur mit dem Schwerpunkt Vertrauen fällt nicht vom Himmel. Sie lässt sich auch nicht durch ein Hauruck „par ordre du mufti“ erzwingen. Es bedarf der Zeit, der Entschlusskraft und der Geduld für den Aufbau einer vertrauensgeführten Zusammenarbeit. Damit beschäftigt sich der neue Fachartikel von Rolf Dindorf in der Fachzeitschrift „innovative Verwaltung“ vom März 2020.
Hier geht es zum Fachbeitrag ‚Schmiermittel für die Mitarbeitermotivation

Sinn führt.

Gehen Sie mit einer klaren Personalstrategie die Zukunft an? Halten, Finden und motivieren Sie Personal in einer Epoche, in der Bindungen deutlich lockerer und unbeständiger werden.


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