Leistungen

strategisches Personalmanagement Verwaltung

Investieren Sie in Ihre Mitarbeiterbindung und sichern Sie sich engagierte Teams!

Punkten Sie mit einem strategischen und sinnstiftenden Personalmanagement in Ihrer Verwaltung!

Gehen Sie strategische Zukunftsfragen umfassend an:
Demographischer Wandel, Digitalisierung und Wertewandel in der Verwaltung gemeinsam denken

Finden Sie passende Antworten auf die Veränderung der Arbeitswelt

  • Welche Herausforderungen gibt es bei der Verbesserung der Mitarbeiterbindung?
  • Sie beabsichtigen Ihre Kommunalverwaltung zu einer agilen Verwaltung zu entwickeln?
  • Sie wünschen sich ein neues Konzept zur sinnstiftenden Führungskräfteentwicklung?
  • Wie können wir die Mitarbeiterbindung während des Onboarding-Prozesses fördern?
  • Sie möchten konkrete Zahlen zum langfristigen Personalbedarf?
  • Sie planen Ihr Arbeitgeberimage als moderner und attraktiver Arbeitgeber weiter zu verbessern?
  • Sie brauchen neue Ideen für ein strategisches Personalmanagement?
  • Sie erhoffen sich neue, zukunftsweisende Ansätze zur Mitarbeiterzufriedenheit, Motivation und Leistungsfähigkeit der Mitarbeitenden?

Sie suchen nach frischen Ideen für Ihre Verwaltungsinnovation?

Dann kontaktieren auch Sie Führungskräfteberater Rolf Dindorf
0631 6259657

 


Sie fanden den Beitrag gut? Bitte teilen.
Auch Sie möchten die Personalgewinnung in Ihrer Behörde greifbar verbessern?

Schluss mit 08/15-Methoden – Mitarbeitergewinnung optimieren

Lautsprecher Mitarbeitermotivation im öffentlichen Dienst

Wo müssen wir als öffentliche Arbeitgeber aufholen und noch besser werden?

Der Impulsvortrag für Ihr Führungskräfteforum in der Verwaltung
Jetzt mehr erfahren und hier klicken