M3 Mitarbeiterbindung – Mitarbeitermotivation – Mitarbeiterzufriedenheit in der Verwaltung
Punkten Sie mit einem strategischen und sinnstiftenden Personalmanagement in Ihrer Verwaltung!
Gehen Sie strategische Zukunftsfragen umfassend an:
Demographischer Wandel, Digitalisierung und Wertewandel in der Verwaltung gemeinsam denken
Finden Sie passende Antworten auf die Veränderung der Arbeitswelt
- Führen auf Distanz, Telearbeit, Führen im Homeoffice, mobiles Arbeiten in der Behörde ist ein Thema für Sie?
- Sie beabsichtigen Ihre Kommunalverwaltung zu einer agilen Verwaltung zu entwickeln?
- Sie wünschen sich ein neues Konzept zur sinnstiftenden Führungskräfteentwicklung?
- Sie suchen nach wegweisenden Ansätzen die Effektivität bzw. Effizienz der Arbeitsabläufe zu steigern?
- Sie möchten konkrete Zahlen zum langfristigen Personalbedarf?
- Sie planen Ihr Arbeitgeberimage als moderner und attraktiver Arbeitgeber weiter zu verbessern?
- Sie brauchen neue Ideen für ein strategisches Personalmanagement?
- Sie erhoffen sich neue, zukunftsweisende Ansätze zur Mitarbeiterzufriedenheit, Motivation und Leistungsfähigkeit der Mitarbeitenden?
Sie suchen nach frischen Ideen für Ihre Verwaltungsinnovation?
Dann kontaktieren auch Sie Führungskräfteberater Rolf Dindorf
0631 6259657
