- Digitalisierung in Deutschland: Ein Blick auf den EU-Vergleich 2025 - 12. August 2025
- Generation Alpha im Anmarsch: Ist Ihre Personalstrategie zukunftsfest ? - 2. August 2025
- Warum sich moderne Führung in Kommunen lohnt – gerade in Rheinland-Pfalz - 16. Juli 2025
Seien Sie nicht Zuschauer des Wandels – pardon demographischen Wandels. Im öffentlichen Dienst fehlen laut dbb aktuell 300.000 Mitarbeiter. Händerringend werden IT-Spezialisten, Handwerker, Gefängnisärzte, Polizisten, Erzieher und viele weitere Berufsgruppen gesucht. Die Zahl wird sich in den nächsten Jahren durch die Zahl der in Ruhestand gehenden Beschäftigten noch erhöhen. Es sei die öffentliche Verwaltung verlässt den selbst gewählten Elfenbeinturm.
Attraktives Arbeitgeberimage öffentliche Verwaltung
Der öffentliche Dienst hat mehr zu bieten als die gängigen Cliches suggerieren. Doch er muss seine PS mit emotionaler Werbung auf die Straße bringen. Hier sind vier Beispiele wie es gehen kann.
- Ich bin Erzieher/in. Was sind Deine Superkräfte
Arbeitgeberin Stadt Herrenberg - Mit dir für unsere Stadt! Ausbildung bei der Stadtverwaltung Dresden
- Komm in unseren Kreis. Ausbildung beim Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis
- Bonn macht Karriere: Jobs in Bonn: Die DatenTrägerin
[ABTM id=1883]

Bezwingen Sie den Fachkräftemangel! Mit strategischem Changemanagement und starker Mitarbeiterbindung transformieren Sie Ihre Verwaltung in eine zukunftsfähige Arbeitskultur.
Schreibe einen Kommentar