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Seien Sie nicht Zuschauer des Wandels – pardon demographischen Wandels. Im öffentlichen Dienst fehlen laut dbb aktuell 300.000 Mitarbeiter. Händerringend werden IT-Spezialisten, Handwerker, Gefängnisärzte, Polizisten, Erzieher und viele weitere Berufsgruppen gesucht. Die Zahl wird sich in den nächsten Jahren durch die Zahl der in Ruhestand gehenden Beschäftigten noch erhöhen. Es sei die öffentliche Verwaltung verlässt den selbst gewählten Elfenbeinturm.
Attraktives Arbeitgeberimage öffentliche Verwaltung
Der öffentliche Dienst hat mehr zu bieten als die gängigen Cliches suggerieren. Doch er muss seine PS mit emotionaler Werbung auf die Straße bringen. Hier sind vier Beispiele wie es gehen kann.
- Ich bin Erzieher/in. Was sind Deine Superkräfte
Arbeitgeberin Stadt Herrenberg - Mit dir für unsere Stadt! Ausbildung bei der Stadtverwaltung Dresden
- Komm in unseren Kreis. Ausbildung beim Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis
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3 M: Mitarbeiterbindung – Mitarbeitermotivation – Mitarbeiterzufriedenheit
Wie können wir dem Fachkräftemangel begegnen und unsere Arbeitskultur neu gestalten?
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