Gelingt es mit einer agilen Arbeitskultur, die Personalgewinnung und -bindung zu verbessern?

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Führungskräfteberater Rolf Dindorf strategisches Personalmanagement öffentlicher Sektor
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Mit agiler Arbeitskultur junge Fachkräfte gewinnen. Damit beschäftigt sich der neue Fachartikel von Rolf Dindorf in der Fachzeitschrift „innvative Verwaltung“ vom April 2019.
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