Der Newsletter ‚Herzblut und Verstand‘:
Sind Sie bereit für eine neue Führungs- und Arbeitskultur?
Mitarbeiterbindung – Mitarbeitermotivation – Mitarbeiterzufriedenheit in der Verwaltung des 21. Jahrhunderts
Warum Sie gerade diesen Newsletter ‚Herzblut und Verstand‘ abonnieren sollten:
- Praxisnahe Lösungen
Erhalten Sie konkrete Tipps und Strategien, um Ihre Mitarbeitenden zu binden und eine erfolgreiche Führungs- und Veränderungskultur zu schaffen - Aktuelle Trends
Bleiben Sie auf dem Laufenden über die neuesten Entwicklungen in der Arbeitswelt und Mitarbeiterführung. - Expertenwissen
Profitieren Sie vom Know-how Rolf Dindorf’s, der seine Erfahrungen und Erkenntnisse aus 19 Jahren teilt - Inspiration
Lassen Sie sich von Erfolgsgeschichten anderer kommunaler Unternehmen und Verwaltungen inspirieren und finden Sie neue Wege, Ihre eigene öffentliche Organisation weiterzuentwickeln - Netzwerk
Tauschen Sie sich mit anderen Führungskräften aus und erweitern Sie Ihr berufliches Netzwerk. - Persönliche Entwicklung
Investieren Sie in Ihre eigene Weiterentwicklung und werden Sie zum Vorbild für Ihre Mitarbeitenden - Kostenlose Ressourcen
Laden Sie wertvolle Materialien wie Checklisten, Vorlagen und Infografiken herunter, um Ihr Wissen zu vertiefen
Entdecken Sie die Zukunft der Arbeit im öffentlichen Sektor!
Wie können wir dem Fachkräftemangel begegnen und unsere Arbeitskultur neu gestalten?
Digitalisierung – demografischer Wandel – Werteveränderung – geopolitische Komplexität
Sie möchten Ihre Mitarbeitenden binden und eine erfolgreiche Führungs- und Veränderungskultur schaffen? Dann ist dieser Newsletter genau das Richtige für Sie! Mit „Herzblut und Verstand“ erhalten Sie regelmäßig praktische Tipps, Erfolgsgeschichten und inspirierende Einblicke in die neue Welt der Mitarbeiterführung und Arbeitskultur.