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	Kommentare zu: Warum der aktuelle Management-Zeitgeist Entscheidungsfähigkeit untergräbt	</title>
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	<description>Führung. Entscheidungsfähigkeit. Mitarbeiterbindung. Gilt das – oder steht es nur im Protokoll?</description>
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		Von: Warum Organisationen Führungskräfte überlasten – ohne es zu merken - Zukunft Verwaltung		</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Warum Organisationen Führungskräfte überlasten – ohne es zu merken - Zukunft Verwaltung]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 19 Feb 2026 19:39:49 +0000</pubDate>
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		Von: Mandat ohne Verantwortung im KMU &#124; Rheinland-Pfalz		</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Mandat ohne Verantwortung im KMU &#124; Rheinland-Pfalz]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 12 Feb 2026 12:03:33 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[[&#8230;] strukturiert. Bereiche sind definiert. Zuständigkeiten sind verteilt. Und dennoch bleibt die Entscheidungsfähigkeit fragil. Der Grund liegt selten in fehlender Kompetenz. Er liegt in der Trennung von Mandat und [&#8230;]]]></description>
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