<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Vier-Tage-Woche &#8211; Zukunft Verwaltung</title>
	<atom:link href="https://www.attraktive-verwaltung.de/tag/vier-tage-woche/feed" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://www.attraktive-verwaltung.de</link>
	<description>Führung. Entscheidungsfähigkeit. Mitarbeiterbindung. Gilt das – oder steht es nur im Protokoll?</description>
	<lastBuildDate>Wed, 12 Nov 2025 17:02:54 +0000</lastBuildDate>
	<language>de</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.9.4</generator>
<site xmlns="com-wordpress:feed-additions:1">132534699</site>	<item>
		<title>Vier-Tage-Woche im öffentlichen Dienst: Ein Flop?</title>
		<link>https://www.attraktive-verwaltung.de/vier-tage-woche-im-oeffentlichen-dienst-ein-flop</link>
					<comments>https://www.attraktive-verwaltung.de/vier-tage-woche-im-oeffentlichen-dienst-ein-flop#comments</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Rolf Dindorf]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 18 Jan 2024 18:36:41 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Allgemein]]></category>
		<category><![CDATA[Arbeitgeberimage]]></category>
		<category><![CDATA[Mitarbeiterbindung]]></category>
		<category><![CDATA[öffentlicher Dienst]]></category>
		<category><![CDATA[Verwaltung]]></category>
		<category><![CDATA[Vier-Tage-Woche]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.attraktive-verwaltung.de/?p=4850</guid>

					<description><![CDATA[Vom Blockbuster zum Kleinvieh: Als im Februar 2023 eine britische Studie zur Vier-Tage-Woche öffentlich wurde kannte auch die Euphorie in deutschen Verwaltungen kaum Grenzen. Die Lösung für den Fachkräftemangel im öffentlichen Dienst schien nahe. Wie schaut es ein Jahr danach aus? Vier-Tage-Woche: Blick nach Belgien Seit November 2022 öffnet sich]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://www.attraktive-verwaltung.de/vier-tage-woche-im-oeffentlichen-dienst-ein-flop/feed</wfw:commentRss>
			<slash:comments>1</slash:comments>
		
		
		<post-id xmlns="com-wordpress:feed-additions:1">4850</post-id>	</item>
		<item>
		<title>Vier-Tage-Woche in der Verwaltung: Ein Luftschloss?</title>
		<link>https://www.attraktive-verwaltung.de/vier-tage-woche-in-der-verwaltung-ein-luftschloss</link>
					<comments>https://www.attraktive-verwaltung.de/vier-tage-woche-in-der-verwaltung-ein-luftschloss#comments</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Rolf Dindorf]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 10 Apr 2023 19:04:48 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Allgemein]]></category>
		<category><![CDATA[Fachkräftemangel]]></category>
		<category><![CDATA[Mitarbeitermotivation]]></category>
		<category><![CDATA[Arbeitgeberattraktivität]]></category>
		<category><![CDATA[New Work]]></category>
		<category><![CDATA[öffentlicher Dienst]]></category>
		<category><![CDATA[Verwaltung]]></category>
		<category><![CDATA[Vier-Tage-Woche]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.attraktive-verwaltung.de/?p=4362</guid>

					<description><![CDATA[Zauberformel Vier-Tage-Woche im öffentlichen Dienst? Mit ihrer populären Forderung nach einer Vier-Tage-Woche bei vollem Lohnausgleich trifft die IG Metall den Zeitgeist. Mehr Freizeit zur Selbstverwirklichung und damit dem Verfolgen eigener Ziele, Bedürfnisse und Wünsche. Es liegt auf der Hand dieses scheinbare Erfolgsrezept für mehr Mitarbeitermotivation und Fachkräftegewinnung auf die Verwaltung]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://www.attraktive-verwaltung.de/vier-tage-woche-in-der-verwaltung-ein-luftschloss/feed</wfw:commentRss>
			<slash:comments>1</slash:comments>
		
		
		<post-id xmlns="com-wordpress:feed-additions:1">4362</post-id>	</item>
	</channel>
</rss>
