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	<title>Kommunikation &#8211; Zukunft Verwaltung</title>
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	<description>Führung. Entscheidungsfähigkeit. Mitarbeiterbindung. Gilt das – oder steht es nur im Protokoll?</description>
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		<title>Effektive Kommunikation in Teams</title>
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		<pubDate>Sun, 01 Sep 2024 20:58:45 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Effektive Kommunikation ist das Rückgrat eines jeden erfolgreichen Teams. Sie sorgt für ein besseres Verständnis von Aufgaben, fördert die Zusammenarbeit, steigert die Teammotivation und trägt zu einer positiven Arbeitsatmosphäre bei. Die Wahl der richtigen Kommunikationswege ist dabei entscheidend. Teams: Welche Kommunikationswege gibt es? Die disruptive Moderne bietet eine Vielzahl von]]></description>
		
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		<title>Mitarbeiterbindung durch effektive Kommunikation: So geht’s</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Rolf Dindorf]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 09 Jul 2024 11:56:15 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Gleicht die Führung eines Teams oder Referates nicht der Leitung eines Orchesters? So wie ein Dirigent seine Musiker zu einer harmonischen Symphonie vereint, müssen Führungskräfte im Bauamt ihre Mitarbeitenden zu einem eingespielten Team formen, das gemeinsam die Verwaltungsziele erreicht. Das stärkt den Zusammenhalt und damit die Mitarbeiterbindung. Das Fundament des]]></description>
		
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		<title>Feedback, aber richtig: worauf kommt es an?</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Rolf Dindorf]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 23 Mar 2018 13:47:19 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Die Einsicht, dass Feedback ein wichtiges Element einer modernen Organisationskultur ist, hat sich mehrheitlich durchgesetzt: laut Hays-HR-Report 2017  sehen immerhin 67% der Befragten die Etablierung einer Feedbackkultur als wichtig an. Allerdings entsteht bei der Beurteilung der bereits erfolgten Umsetzung einer solchen Kultur eine Diskrepanz zwischen der Einschätzung von Führungskräften und]]></description>
		
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