<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Agiles Manifest &#8211; Zukunft Verwaltung</title>
	<atom:link href="https://www.attraktive-verwaltung.de/tag/agiles-manifest/feed" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://www.attraktive-verwaltung.de</link>
	<description>Führung. Entscheidungsfähigkeit. Mitarbeiterbindung. Gilt das – oder steht es nur im Protokoll?</description>
	<lastBuildDate>Tue, 17 Sep 2024 09:49:01 +0000</lastBuildDate>
	<language>de</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.9.4</generator>
<site xmlns="com-wordpress:feed-additions:1">132534699</site>	<item>
		<title>Das Agile Manifest: Grundstein der agilen Verwaltung</title>
		<link>https://www.attraktive-verwaltung.de/das-agile-manifest-grundstein-der-agilen-verwaltung</link>
					<comments>https://www.attraktive-verwaltung.de/das-agile-manifest-grundstein-der-agilen-verwaltung#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Rolf Dindorf]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 17 Sep 2024 09:44:52 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Agile Verwaltung]]></category>
		<category><![CDATA[Allgemein]]></category>
		<category><![CDATA[Agile Führung]]></category>
		<category><![CDATA[Agiles Manifest]]></category>
		<category><![CDATA[Agilität]]></category>
		<category><![CDATA[Arbeitskultur]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.attraktive-verwaltung.de/?p=5299</guid>

					<description><![CDATA[Das Agile Manifest, entstanden in den frühen 2000er Jahren, markierte einen Wendepunkt in der Softwareentwicklung und darüber hinaus. Es stellte ein klares Bekenntnis zu neuen Arbeitsweisen dar, die sich von traditionellen, oft bürokratischen Vorgehensweisen abhoben. Kern des agilen Manifests: Werte über Prozesse Im Zentrum des Agilen Manifests steht eine klare]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://www.attraktive-verwaltung.de/das-agile-manifest-grundstein-der-agilen-verwaltung/feed</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
		<post-id xmlns="com-wordpress:feed-additions:1">5299</post-id>	</item>
	</channel>
</rss>
