<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Abteilung &#8211; Zukunft Verwaltung</title>
	<atom:link href="https://www.attraktive-verwaltung.de/tag/abteilung/feed" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://www.attraktive-verwaltung.de</link>
	<description>Führung. Entscheidungsfähigkeit. Mitarbeiterbindung. Gilt das – oder steht es nur im Protokoll?</description>
	<lastBuildDate>Tue, 12 Aug 2025 14:48:04 +0000</lastBuildDate>
	<language>de</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.9.4</generator>
<site xmlns="com-wordpress:feed-additions:1">132534699</site>	<item>
		<title>Mitarbeiterbindung: Strategien zur Motivation von Teammitgliedern</title>
		<link>https://www.attraktive-verwaltung.de/mitarbeiterbindung-strategien-zur-motivation-von-teammitgliedern</link>
					<comments>https://www.attraktive-verwaltung.de/mitarbeiterbindung-strategien-zur-motivation-von-teammitgliedern#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Rolf Dindorf]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 15 Mar 2024 21:05:18 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Allgemein]]></category>
		<category><![CDATA[Teamentwicklung]]></category>
		<category><![CDATA[Abteilung]]></category>
		<category><![CDATA[Mitarbeiterbindung]]></category>
		<category><![CDATA[Mitarbeitermotivation]]></category>
		<category><![CDATA[Team]]></category>
		<category><![CDATA[Verwaltungskultur]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.attraktive-verwaltung.de/?p=4920</guid>

					<description><![CDATA[Kleinvieh macht auch Mist. Das gilt auch bei der Teamarbeit im Referat. Die individuelle Motivation jedes Teammitglieds zu verstehen und anzusprechen, ist der Schlüssel zur Mitarbeiterbindung. Motivierte Mitarbeitende in der Ausländerbehörde oder Kita wechseln seltener die Verwaltung. Glaubt man dem neuesten Gallup Engagement Index Deutschland 2023 ist &#8222;Die Zahl der]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://www.attraktive-verwaltung.de/mitarbeiterbindung-strategien-zur-motivation-von-teammitgliedern/feed</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
		<post-id xmlns="com-wordpress:feed-additions:1">4920</post-id>	</item>
	</channel>
</rss>
