Agile Behörde

Agile Verwaltung öffentlicher Dienst

Festklammern und Stehenbleiben trotz Digitalisierung?

Die Welt ist im Wandel. Dramatische politische, sozioökonomische und technische Herausforderungen prägen die Gegenwart und damit unsere Arbeitswelt. Digitale Transformation trifft auf demographischen Wandel und Werteveränderung. Wie lässt sich Führung, Zusammenarbeit und strategisches Personalmanagement unter diesen Vorzeichen in einer Behörde erfolgreich gestalten?

Agile Verwaltung in der digitalen Arbeitswelt

Das gemeinsame Auftreten der Treiber Demographie, digitaler Wandel sowie Wertewandel führt dazu, dass sich unsere Erwartungen und unser Verhalten als Kunden, Mitarbeiter und Bürger verändert. Das Verhältnis zu Macht und Autorität wandelt sich. Vielfach werden von oben gesteuerte Vorgaben und Ziele misstrauisch beäugt. Fehlende Freiheiten und Transparenz führen in einer vernetzten Gesellschaft und Arbeitswelt zu Demotivation und (innerem) Widerstand.

Damit das Kind nicht in den Brunnen fällt sind Kommunalverwaltungen, Ministerialbürokratien, Bundesbehörden, Kliniken, Landesämter u.v.m. gefordert ihre Verwaltungskultur zu reflektieren und der Moderne anzupassen. E-Government

E-Government: Wie lässt sich eine agile Verwaltungskultur aufbauen?

Grundsätzlich: Verbinden Sie Tradition und Innovation
1. Querschnittsorientierte Herangehensweise ermöglichen
2. Vernetzung fördern
3. Transparenz erhöhen
4. Vertrauen in Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stärken
5. Anerkennungs- und Belohnungssystem für agiles Führen etablieren
6. Investition in zukunftsorientierte Weiterbildungsangebote (digitale Kompetenzen)
7. Zuständigkeitsverteilungen flexibilisieren
8. Einbindung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf allen Ebenen
9. Verwaltungsabläufe vom Bürger her denken
10. Bestehende Regelungen konsequent hinterfragen und gegebenenfalls streichen
11. Strategisches Personalmanagement dauerhaft etablieren
12. Freiraum für Innovationen  auf allen Ebenen durchsetzen

Sie mögen mehr Agilität in der Verwaltung verwirklichen?
Ja, gerne


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